Liderazgo en tiempos del COVID19

En todos los ámbitos de la sociedad, tanto en el sector público como en lo privado en conjunto con la dinámica familiar, el contexto se ha modificado drásticamente ante la pandemia de Covid-19, creando, hoy más que nunca, la necesidad de contar con liderazgos empáticos, proactivos y eficientes que generen no sólo estrategias de mitigación económica, sino también acciones que brinden certidumbre y resiliencia emocional entre sus colaboradores. Además, el entorno actual y el mundo post Covid19 requerirán transformaciones para lograr organizaciones más flexibles, adaptables y resilientes ante un mundo incierto y turbulento. ¿Qué debe cambiar? ¿Qué debemos fortalecer? ¿Qué debemos aprender? ¿Qué debemos olvidar?